Há mais de 14 anos, os sócios do escritório atuam de forma especializada e combativa para proteger direitos fundamentais com atendimento acolhedor, análise minuciosa e atuação firme em cada etapa do caso.
Há mais de 14 anos, os sócios do escritório atuam de forma especializada e combativa para proteger direitos fundamentais com atendimento acolhedor, análise minuciosa e atuação firme em cada etapa do caso.
Conheça as principais áreas em que o escritório presta atendimento jurídico.
O escritório Carvalho Agatão Advogados é conduzido pelos advogados Dra. Janaína Carvalho e Dr. Gerson Agatão Junior, profissionais comprometidos com a defesa dos direitos de seus clientes e com a busca de soluções jurídicas eficazes.
Com atuação dedicada nas áreas de Direito da Saúde, Direito Trabalhista e Direito Previdenciário, o escritório oferece atendimento personalizado, análise minuciosa de cada caso e estratégias jurídicas construídas de forma responsável e técnica.
A atuação é pautada pela ética, transparência e proximidade com o cliente, garantindo que cada pessoa atendida tenha clareza sobre seus direitos e sobre cada etapa do processo.
Mais do que conduzir demandas jurídicas, o compromisso do escritório é oferecer segurança, orientação e representação firme na defesa dos interesses de seus clientes.


Atendimento jurídico estratégico, com dedicação, transparência e análise cuidadosa de cada caso.
Cada caso é tratado com respeito, escuta ativa e atenção às necessidades individuais do cliente.
O escritório atua com foco técnico nas áreas da saúde, trabalhista e previdenciária, construindo teses sólidas e personalizadas.
Os sócios atuam há mais de 14 anos com postura combativa e compromisso com resultados justos e consistentes.
O cliente acompanha sua jornada jurídica com transparência, orientação e entendimento real sobre o andamento do caso.
Perguntas frequentes
Nem sempre. Muitas negativas são consideradas abusivas pela Justiça. Dependendo do caso, é possível entrar com ação para garantir o tratamento ou medicamento indicado pelo médico.
É possível buscar judicialmente a liberação do medicamento, exame ou procedimento. Em muitos casos, a Justiça determina o fornecimento de forma urgente.
Quando existe urgência médica, é possível pedir uma decisão rápida (liminar), que pode obrigar o plano a autorizar o tratamento em poucos dias.
Em alguns casos, sim. Quando a negativa causa sofrimento, risco à saúde ou atraso no tratamento, pode haver direito à indenização.
Dependendo da situação, podem ser devidas verbas como saldo de salário, férias, 13º salário, horas extras, FGTS e multa rescisória.
Sim. Mesmo sem registro, o trabalhador pode buscar na Justiça o reconhecimento do vínculo e o pagamento dos direitos trabalhistas.
Sim. Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com ação, podendo cobrar direitos referentes aos últimos 5 anos de trabalho.
Trabalhadores que contribuíram para o INSS e que cumprem os requisitos legais podem solicitar aposentadoria ou outros benefícios previdenciários.
Sim. É possível recorrer administrativamente ou ingressar com ação judicial para garantir o benefício.
Dependendo do caso, sim. Algumas aposentadorias podem ter erros de cálculo ou contribuições não consideradas.
O prazo varia conforme o caso. Em situações específicas, é possível buscar a concessão do benefício pela via judicial.
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Se você precisa de orientação jurídica em Direito da Saúde, Trabalhista ou Previdenciário, fale com o escritório e receba uma análise cuidadosa do seu caso.
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