Defesa estratégica e humana em Direito da Saúde, Trabalhista e Previdenciário

Há mais de 14 anos, os sócios do escritório atuam de forma especializada e combativa para proteger direitos fundamentais com atendimento acolhedor, análise minuciosa e atuação firme em cada etapa do caso.

Defesa estratégica e humana em Direito da Saúde, Trabalhista e Previdenciário

Há mais de 14 anos, os sócios do escritório atuam de forma especializada e combativa para proteger direitos fundamentais com atendimento acolhedor, análise minuciosa e atuação firme em cada etapa do caso.

Áreas de Atuação

Conheça as principais áreas em que o escritório presta atendimento jurídico.

Direito da Saúde

  • Negativa de procedimentos médicos
  • Negativa de medicamentos
  • Ações contra planos de saúde
  • Reajustes abusivos
  • Indenizações de seguros saúde
  • Indenização por erro médico

Direito Trabalhista

  • Reclamatórias trabalhistas
  • Verbas rescisórias
  • Direitos não pagos pelo empregador
  • Atuação judicial em todas as instâncias
  • Atuação extrajudicial, da elaboração da minuta até a homologação

Direito Previdenciário

  • Requerimentos de benefícios
  • Retificações
  • Ações previdenciárias
  • Revisões
  • Demandas administrativas junto ao órgão competente

Sobre o escritório

O escritório Carvalho Agatão Advogados é conduzido pelos advogados Dra. Janaína Carvalho e Dr. Gerson Agatão Junior, profissionais comprometidos com a defesa dos direitos de seus clientes e com a busca de soluções jurídicas eficazes.

Com atuação dedicada nas áreas de Direito da Saúde, Direito Trabalhista e Direito Previdenciário, o escritório oferece atendimento personalizado, análise minuciosa de cada caso e estratégias jurídicas construídas de forma responsável e técnica.

A atuação é pautada pela ética, transparência e proximidade com o cliente, garantindo que cada pessoa atendida tenha clareza sobre seus direitos e sobre cada etapa do processo.

Mais do que conduzir demandas jurídicas, o compromisso do escritório é oferecer segurança, orientação e representação firme na defesa dos interesses de seus clientes.

Por que escolher Carvalho & Agatão Advogados?

Atendimento jurídico estratégico, com dedicação, transparência e análise cuidadosa de cada caso.

Atendimento humano e acolhedor

Cada caso é tratado com respeito, escuta ativa e atenção às necessidades individuais do cliente.

Atuação especializada e estratégica

O escritório atua com foco técnico nas áreas da saúde, trabalhista e previdenciária, construindo teses sólidas e personalizadas.

Mais de 14 anos de experiência

Os sócios atuam há mais de 14 anos com postura combativa e compromisso com resultados justos e consistentes.

Comunicação clara em todas as etapas

O cliente acompanha sua jornada jurídica com transparência, orientação e entendimento real sobre o andamento do caso.

FAQ

Perguntas frequentes

Nem sempre. Muitas negativas são consideradas abusivas pela Justiça. Dependendo do caso, é possível entrar com ação para garantir o tratamento ou medicamento indicado pelo médico.

É possível buscar judicialmente a liberação do medicamento, exame ou procedimento. Em muitos casos, a Justiça determina o fornecimento de forma urgente.

Quando existe urgência médica, é possível pedir uma decisão rápida (liminar), que pode obrigar o plano a autorizar o tratamento em poucos dias.

Em alguns casos, sim. Quando a negativa causa sofrimento, risco à saúde ou atraso no tratamento, pode haver direito à indenização.

Dependendo da situação, podem ser devidas verbas como saldo de salário, férias, 13º salário, horas extras, FGTS e multa rescisória.

Sim. Mesmo sem registro, o trabalhador pode buscar na Justiça o reconhecimento do vínculo e o pagamento dos direitos trabalhistas.

Sim. Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com ação, podendo cobrar direitos referentes aos últimos 5 anos de trabalho.

Trabalhadores que contribuíram para o INSS e que cumprem os requisitos legais podem solicitar aposentadoria ou outros benefícios previdenciários.

Sim. É possível recorrer administrativamente ou ingressar com ação judicial para garantir o benefício.

Dependendo do caso, sim. Algumas aposentadorias podem ter erros de cálculo ou contribuições não consideradas.

O prazo varia conforme o caso. Em situações específicas, é possível buscar a concessão do benefício pela via judicial.

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